Führungskräftetraining

Auf Anfrage

Für uns vom Wegedreieck ist Führungskompetenz mehr als das Erlernen von fachspezifischem Wissen. Wir verstehen Führung ganzheitlich. Im Zusammenwirken von Wissen, Erfahrung und Persönlichkeit liegt die Chance, bewusst wiederholbares Verhalten in beliebigen Situationen zu ermöglichen.

Das verhilft Führungskräften aus unterschiedlichsten Berufsgruppen, einen förderlichen Umgang mit Menschen sowohl theoretisch als auch praktisch kennenzulernen.

Führung lernen – Führungskraft sein!

Führungskompetenz entwickeln bedeutet in diesem Training, sich selbst in den Bereichen Persönlichkeit, in der beruflichen Rolle und im Führen von Menschen weiterzuentwickeln.

Persönlichkeitskompetenz
Sie nehmen sich mit Ihren Kommunikations- und Verhaltensmustern wahr und können diese angemessen an Rolle und Kontext steuern und authentisch einbringen.

Systemkompetenz
Sie konzentrieren sich immer wieder auf das „Ganze“. Sie beachten systemische Gesetzmäßigkeiten, um optimalere Voraussetzungen für Entwicklung zu schaffen.

Führungskompetenz
Sie bewahren Ihre Handlungsfähigkeit und entwickeln konkrete Schritte, um die nötigen Aufgaben zu lösen und Ihre Ziele zu erreichen.

Sozialkompetenz
Sie schätzen Menschen in ihrer Eigenart und handeln ihnen gegenüber verantwortungsvoll. Sie verstehen gruppendynamische Prozesse in Teams und lernen eine angemessene Feedbackkultur für die Teamentwicklung zu nutzen.

Das Führungskräftetraining für Menschen,

die ihre Führungskompetenzen im Umgang mit Mitarbeiter:innen deutlich erweitern wollen.
die im Spannungsfeld zwischen Mensch und Organisation eine gesunde Balance zwischen beziehungs- und aufgabenorientiertem Handeln erlangen wollen.
die sich für Ihre Führungsaufgaben im beruflichen, oder auch ehrenamtlichen Bereich weiter qualifizieren wollen.

Ihr persönlicher Nutzen:

Sie erarbeiten sich den Rahmen für Ihren nachhaltigen und professionellen Umgang mit Menschen.
Sie entwickeln Ihre persönlichen Kompetenzen anhand eines ganzheitlichen Modells für die Begleitung von Mitarbeitenden.
Sie verstehen das Verhalten anderer Menschen und entwickeln daraus neue Handlungsoptionen.
Sie bekommen einen Überblick über das „Ganze“ und lernen durch Deutung Veränderung zu schaffen.
Sie werden den Unterschied zwischen dem Umgang mit Einzelpersonen und Gruppen erleben und verstehen.
Sie entwickeln Ihre persönlichen Kompetenzen in der Begleitung von Mitarbeitenden im Spannungsfeld zwischen Mensch und Organisation.

Wir erwarten Sie:

In unseren modern eingerichteten Trainingsräumen in traumhafter, ländlicher Atmosphäre eines Fachwerkhauses, ideal zum ungestörten Lernen und Trainieren.
Wir versorgen Sie während des Trainings mit Getränken (Kaffee, Tee, Wasser), Früchten und Süßigkeiten.
Wir sind mit dem PKW über die Autobahn A1 erreichbar (Abfahrt Münster Hiltrup – Amelsbüren). Parkmöglichkeiten sind am Gebäude genügend verfügbar.
Mit der Bahn fahren Sie aus Richtung Dortmund kommend mit Eurobahn (RB 50) bis Münster-Amelsbüren. Von Norden kommend fahren Sie bis Münster HBF und dann mit der RB 50 in Richtung Dortmund bis Münster Amelsbüren. Von dort aus holen wir Sie ab.

Zeiten und Dauer

Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen an vier Wochenenden über eine Zeit von 4 Monaten. Das Führungskräftetraining vom Wegedreieck findet in der Regel freitags 14.00 – 20.00 und samstag von 9.00 – 17.00 Uhr statt.
Wir erwarten von Ihnen eine regelmäßige Teilnahme (mindestens 80 % der Moduleinheiten)
Gerne führen wir unser Führungskräftetraining bei Ihnen vor Ort für Ihre Organisation durch. Dabei können Sie sowohl den Ort wie auch die Termine des Trainings selber bestimmen.
Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, damit wir Ihnen ein entsprechendes Angebot unterbreiten können.